Na pierwszy rzut oka może się wydawać, że praca adwokata i radcy prawnego jest do siebie zbliżona, ale to adwokat prowadzi znacznie szerszą działalność. Wbrew pozorom oba te zawody są tak do siebie podobne, że w innych krajach Europy nie ma takiego rozgraniczenia. Warto jednak dowiedzieć się, co wchodzi w zakres obowiązków przedstawicieli tych profesji.

Adwokat – charakterystyka zawodu


By zostać adwokatem, konieczne jest oczywiście ukończenie studiów wyższych oraz odbycie aplikacji. O
tym, w jaki sposób adwokat prowadzi własną działalność gospodarczą, a nawet jak są przeprowadzane
egzaminy zawodowe, decyduje w Polsce prawo o adwokaturze.
Adwokat może udzielać klientom wszelakich porad prawnych, opiniować umowy, przygotowywać projekty
aktów prawnych, a także reprezentować ich przed sądami czy organami administracji publicznej. Warto
zaznaczyć, że adwokat praktykuje swój zawód jedynie w formie własnej działalności lub jako wspólnik
danej kancelarii – nie jest możliwe nawiązanie stosunku pracy z konkretnym przedsiębiorcą, jedynie
sporządzenie umowy cywilnoprawnej.


Radca prawny – zakres obowiązków i możliwości


Podobnie zresztą jak w przypadku adwokatów, znalezienie radcy prawnego w najbliższej okolicy nie
nastręcza żadnych problemów. Wystarczy wyszukać przykładowo „radca prawny Gdańsk”, by natknąć
się na dane kontaktowe do wielu kancelarii wraz z opiniami na ich temat.
Działalność radcy prawnego reguluje ustawa z 1982 roku. Tak jak adwokat, radca może sporządzać
opinie prawne, udzielać szczegółowych porad, a także reprezentować klienta przed sądami i urzędami.
Dodatkowo od 2007 roku radcowie prawni mogą reprezentować klienta w sprawach rodzinnych, a od
2015 roku w sprawach karnych i karnoskarbowych. Do tego czasu były to podstawowe różnice dzielące
ten zawód od profesji adwokata – obecnie, jak widać, zakres działalności jest właściwie identyczny.
Radca również musi zdobyć wykształcenie wyższe, odbyć aplikację i zdać egzamin zawodowy.
Jak już zostało wspomniane, adwokat nie może nawiązać stosunku pracy z jednym przedsiębiorcą. Z
kolei radca prawny jak najbardziej może być zatrudniony na takich warunkach.